Votre expérience est un métier. Faites-en votre travail.
Mentor, encadrant, chef de stage : c’est le même rôle. Vous encadrez à distance des jeunes sur de vraies missions, vous validez leur travail et vous les faites progresser dans votre métier. Une opportunité ouverte à toute personne expérimentée, en poste ou sans emploi.
Comment ça se passe ?
- 1. Dossier complet
Parcours, entreprise et poste, compétences, CV et pièces. - 2. Évaluation pédagogique
5 mises en situation, 3 minutes. - 3. Étude du dossier et entretien
Nous vous associons à un niveau de stagiaires selon votre expérience. - 4. Affectation d’un groupe
Vos stagiaires, leurs missions, leur calendrier RH. - 5. Encadrement et rémunération mensuelle
Selon le nombre et le niveau de vos stagiaires, sur la base de vos pointages.
Vous avez exercé un métier ? Nous avons du travail pour vous.
Les jeunes veulent apprendre de ceux qui ont fait le métier. Votre expérience est précieuse, même si vous êtes aujourd’hui entre deux emplois.
Expérimentés sans emploi
Commercial, comptable, développeur, assistant RH… Vos années d’expérience deviennent une activité rémunérée, dès maintenant.
Professionnels en poste
Encadrez en complément de votre emploi, le soir ou selon vos créneaux.
Chefs d’entreprise
Formez la relève de votre secteur et repérez vos futurs talents.
Fonctionnaires & enseignants
Avec une expérience métier réelle à transmettre.
Exemple : un commercial avec 5 ans d’expérience, sans emploi aujourd’hui, peut encadrer un groupe de jeunes qui veulent devenir commerciaux : il valide leurs prospections, corrige leurs argumentaires et les évalue chaque semaine. C’est un travail à part entière.
Un rythme qui dépend du nombre de stagiaires que vous encadrez.
- Chaque jour — vous validez les bilans de fin de journée et confirmez les tâches.
- Chaque semaine — vous notez chaque tâche sur 10 (créativité, ponctualité, réactivité, efficacité, qualité) et rédigez le bilan hebdomadaire.
- Chaque niveau — vous décidez du passage au niveau suivant.
- Votre pointage — il sert de base à votre rémunération mensuelle.
Minimum 25 stagiaires par encadrant. Les avis des stagiaires sont transmis de façon confidentielle à l’administration : vous voyez votre note et vos points.
Dossier de candidature encadrant
10 minutes. Préparez votre CV et votre pièce d’identité (PDF ou photo).